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  2. 企業人文關懷

    御芝林始終將員工的利益放在首位,尊重每一位員工的價值,保障員工的基本權益,依法繳納社保、建立完善的薪酬增長體系,打造和諧暖心的勞動關系。為員工提供舒適的工作環境和廣闊的發展平臺,關愛員工多元化需求、提升幸福指數。

    舌尖上的食堂:

    民以食為天,御芝林想員工所想,為員工提供食堂,從營養搭配到口味,一站式承接員工的一日三餐,讓員工吃的美味、吃的放心。川菜中的魚香肉絲、宮保雞丁、回鍋肉、毛血旺;魯菜中的木須肉、一品豆腐、清湯銀耳;粵菜中的菠蘿咕咾肉、潮州牛肉丸;老北京火鍋、大盤雞等等這些餐館里的看“本領”,皆是御芝林員工餐桌上的美食。

    除此之外,御芝林在園區內為員工修建了休閑咖啡廣場,進一步滿足員工對多元化生活的美好需求。

    溫馨的宿舍:

    御芝林為離家遠,家在外地的員工提供員工宿舍。每一間宿舍配有獨立浴室、洗手間,空調、暖氣;全覆蓋的WIFI網絡可以保障員工與家人輕松順暢的視頻聊天。

    宿舍距離公司只有3分鐘路程,配有宿舍管理員保障安全,配有保潔阿姨每天徹底清潔一次住宿衛生,讓員工有更多的時間用以學習進步、享受生活。

    充滿活力的辦公環境:

    御芝林邀請知名設計師,以全新理念打造年輕人所喜愛的LOFT辦公環境。時尚、富有活力色彩,舒適的辦公桌椅,進一步提升了員工的工作體驗。

    一路成長、德才兼備:

    御芝林珍重每一位員工的個人發展與職業生涯,為員工搭建有完善的培訓體系和上升階梯。

    新員工入職有統一的崗前培訓:由培訓師引領新員工了解企業文化與發展歷程,參觀現代化的企業園區、制藥車間;了解產品相關知識與崗位技能培訓,讓每一位新員工對自己的工崗職責都清晰明了,明確未來的成長路徑,有信心做好當下、篤定未來。

    針對老員工,御芝林提供持續的文化與職業技能的多維度培訓,如中國傳統文化、與時俱進的商業知識;中醫養生理論,營養學知識,以及各工種的職業技能培訓,讓每一位員工在不同的階段都能收獲成長。

    體健身康、快樂工作:

    御芝林重視員工身心健康,創造條件讓員工擁有健康的體魄、美好的心情享受工作與生活。

    體育

    御芝林為員工配備了室內標準場地的健身館,方便員工工作之余進行乒乓球、羽毛球、籃球運動以及有氧、力量塑身訓練,強健自身體魄。

    娛樂

    御芝林在給員工提供事業發展機會的同時不斷為員工創造展示自我風采的舞臺。每年一屆的“御芝林好聲音”就是給員工一展歌喉放飛自我,展示個人才華的大舞臺。

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